あなたの不安を取り除くために

新しい職場、新しい環境での働き始めるのは、いつだって不安があるものです。
新社会人として初めて働く人、経験を生かしてキャリアアップを目指す人、ブランクから復帰する人・・・私たちの職場で働き始める人たちには、それぞれに違った事情があり、それぞれ異なる不安を抱えています。
緑町三祐病院では、新しい職場で働く不安を取り除き、新しい環境にスムーズにとけこみ、安心して成長してもらえる職場環境を用意しています。

職場全員でのサポート

新スタッフは全員で育てる事をモットーにしています。
相談窓口や仕事の覚え具合を確認したりする担当者をつけて、どこまで覚えられたかなど確認しています。
１人ひとりの性格や長所、短所を深く理解したキメの細かい指導を行うことで、一日も早くあなたが一人前になれるように全力でサポートします。

また、職場全体で新人を育てる風土が定着しており、困った時には教育担当以外のスタッフもあなたをサポートします。
職場間の垣根が低い人間関係の良好な職場なので、自部署だけでなく、他部署の先輩からアドバイスを受けることも可能です。

ライフスタイルに合わせた働きかたを

スタッフの生活への配慮

勤務シフトについては、最大限希望を受け入れられるように配慮しております。
子供の学校行事など、予定が集中して調整が難しい場合についても、半日勤務などを併用することで出来る限り各人の希望を叶えられるようにしています。

また、子供を近隣の保育園などに預ける必要がある場合、半額を上限に保育料を補助いたします。

短時間勤務

フルタイムで働くことが出来ない場合でも、短時間正規職員となることができます。
有給休暇や社会保険、ボーナスなど、フルタイムの職員と同水準の待遇を受けることが可能です。